มติ ครม. เกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว 2567: สิ่งที่คุณควรรู้
มติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 24 กันยายน 2567 ที่อนุมัติให้มีการเปิดขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว ถือเป็นข่าวดีสำหรับแรงงานต่างด้าวและนายจ้างที่เกี่ยวข้อง โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อจัดระเบียบและบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
สิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับการขึ้นทะเบียน
- เปิดโอกาสให้แรงงานต่างด้าวที่ไม่มีเอกสารถูกต้อง: มตินี้เปิดโอกาสให้แรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา ลาว กัมพูชา และเวียดนาม ที่ปัจจุบันมีสถานะไม่ถูกต้องตามกฎหมาย สามารถเข้าสู่กระบวนการขึ้นทะเบียนและขออนุญาตทำงานได้
- ต้องรอประกาศกระทรวง: แม้จะมีมติครม.แล้ว แต่การดำเนินการจริงยังต้องรอการประกาศรายละเอียดเพิ่มเติมจากทั้งกระทรวงแรงงานและกระทรวงมหาดไทย
- ขั้นตอนการขึ้นทะเบียน: ขั้นตอนการขึ้นทะเบียนยังไม่ได้ประกาศอย่างเป็นทางการ แต่คาดว่าจะมีขั้นตอนหลักๆ ดังนี้
- นายจ้างแจ้งข้อมูล: นายจ้างจะต้องแจ้งข้อมูลของแรงงานต่างด้าวต่อเจ้าหน้าที่
- ตรวจสุขภาพ: แรงงานต่างด้าวต้องผ่านการตรวจสุขภาพตามที่กำหนด
- ยื่นคำขออนุญาตทำงาน: นายจ้างต้องยื่นคำขออนุญาตทำงานให้กับแรงงานต่างด้าว
- จัดเก็บข้อมูลชีวภาพ: จะมีการเก็บข้อมูลชีวภาพ เช่น ลายนิ้วมือ เพื่อใช้ในการยืนยันตัวตน
- ออกบัตรประจำตัว: เมื่อผ่านขั้นตอนต่างๆ แล้ว แรงงานต่างด้าวจะได้รับบัตรประจำตัวคนต่างด้าว (บัตรชมพู)
- เตรียมพร้อม: แรงงานต่างด้าวและนายจ้างควรเตรียมเอกสารให้พร้อม และติดตามข่าวสารจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด

เอกสารที่ต้องเตรียมสำหรับการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว 2567
สำหรับนายจ้าง
- สำเนาบัตรประชาชนและทะเบียนบ้านนายจ้าง
- สำเนาหนังสือรับรองบริษัท อายุไม่เกิน 3 เดือน
- สำเนาทะเบียนพาณิชย์ (ถ้ามี)
- แผนที่สถานประกอบการ (ถ้ามี)
- เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบอนุญาตประกอบกิจการ
สำหรับแรงงานต่างด้าว
- หนังสือเดินทาง: เล่มจริง (ถ้ามี)
- ใบอนุญาตทำงาน: (ถ้ามี)
- รูปถ่าย: ขนาด 1 นิ้ว หรือ 2 นิ้ว ตามที่กำหนด
- เอกสารแสดงตนอื่นๆ: เช่น บัตรประจำตัวประชาชนของประเทศต้นกำเนิด (ถ้ามี)
- กรณีไม่มีเอกสารเลย ให้แรงงานถ่ายรูปพร้อมเขียน ชื่อ –นามสกุล ภาษาไทย/อังกฤษ, วันเดือนปีเกิด, อายุ, สัญชาติ ลงกระดาษ ถือถ่ายรูประดับหน้าอก
เอกสารเพิ่มเติมที่อาจต้องใช้:
- ใบรับรองแพทย์: แสดงผลการตรวจสุขภาพ
- หลักฐานการจ้างงาน: เช่น สัญญาจ้าง
- เอกสารอื่นๆ ที่ทางราชการกำหนด: อาจมีเอกสารอื่นๆ ที่ต้องเตรียมเพิ่มเติม ขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี

ขั้นตอนการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวมีดังนี้:
- นายจ้างแจ้งข้อมูล: นายจ้างจะต้องแจ้งข้อมูลของแรงงานต่างด้าวต่อเจ้าหน้าที่ ซึ่งอาจทำได้ผ่านระบบออนไลน์หรือไปติดต่อที่หน่วยงานที่กำหนด
- ตรวจสุขภาพ: แรงงานต่างด้าวต้องผ่านการตรวจสุขภาพตามที่กำหนด โดยเฉพาะโรคติดต่ออันตราย
- ยื่นคำขออนุญาตทำงาน: นายจ้างต้องยื่นคำขออนุญาตทำงานให้กับแรงงานต่างด้าว พร้อมทั้งเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- จัดเก็บข้อมูลชีวภาพ: จะมีการจัดเก็บข้อมูลชีวภาพ เช่น ลายนิ้วมือ เพื่อใช้ในการยืนยันตัวตน
- ออกบัตรประจำตัว: เมื่อผ่านขั้นตอนต่างๆ แล้ว แรงงานต่างด้าวจะได้รับบัตรประจำตัวคนต่างด้าว (บัตรชมพู)
สิ่งที่ต้องระวัง
- ข่าวปลอม: ขณะนี้มีข่าวสารเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวแพร่หลายมาก ควรตรวจสอบข้อมูลจากแหล่งข่าวที่น่าเชื่อถือเท่านั้น
- ค่าใช้จ่าย: มีค่าใช้จ่ายในการขึ้นทะเบียน เช่น ค่าตรวจสุขภาพ ค่าธรรมเนียมต่างๆ ควรเตรียมเงินให้พร้อม
- มิจฉาชีพ: ระวังมิจฉาชีพที่อาจหลอกลวงให้เสียเงินโดยเปล่าประโยชน์
คำแนะนำ:
- รอประกาศอย่างเป็นทางการ: ก่อนดำเนินการใดๆ ควรรอประกาศรายละเอียดอย่างเป็นทางการจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ติดตามข่าวสาร: ติดตามข่าวสารเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวอย่างสม่ำเสมอ
- ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ: หากมีข้อสงสัย ควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานต่างด้าว
หมายเหตุ: ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลเบื้องต้น อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ขอแนะนำให้ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมจากแหล่งข่าวที่เชื่อถือได้

บริการนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศครบวงจร ยินดีให้คำปรึกษาทุกกรณี
______________
Exworker ใบอนุญาตเลขที่ นจ.0122/2561
บริการงานต่างด้าวครบวงจร
✅บริการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว ตามมติ ครม.
✅นำเข้าแรงงาน MOU พม่า ลาว กัมพูชา
✅บริการต่ออายุเอกสารแรงงาน
✅บริการแจ้งเปลี่ยนย้ายนายจ้าง
✅บริการแจ้งออกแรงงานต่างด้าว
✅ควมคุมดูแลและอัพเดทงานทุกขั้นตอน
✅มีระบบ online เก็บฐานข้อมูลแรงงาน
ติดต่อรับคำปรึกษาได้ที่
📲 : 098-648-6488
: admin@exworker.co.th
Line@ : @tangdaw
Web: Exworker.co.th
FB: exworker.agency
IG: exworker.agency
#mou #แรงงานต่างด้าว #ต่างด้าว #ทำพาสปอร์ต #บัตรmou #ต่อworkpermit #ทำบัตรชมพูใหม่ #งานต่างด้าว #ต่อเอกสารแรงงานต่างด้าว #ต่อเอกสาร #แรงงานพม่า #แรงงานลาว #แรงงานกัมพูชา #แรงงานเวียดนาม #mou #ขึ้นทะเบียนแรงงาน