1. กรณีรับคนต่างด้าวเข้าทำงาน “โดยไม่มีใบอนุญาต” 
สำหรับความผิดครั้งแรก หรือกรณีทั่วไป:
โทษปรับ: 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนงานต่างด้าว 1 คน
ตัวอย่างความรุนแรง: หากคุณจ้างผิดกฎหมายจำนวน 10 คน ค่าปรับจะสูงถึง 100,000 – 1,000,000 บาท ทันที 
2. กรณีทำผิดซ้ำ (Recidivism) 
หากเคยทำผิดแล้วและกระทำผิดซ้ำอีก บทลงโทษจะหนักขึ้นมาก:
โทษจำคุก: ไม่เกิน 1 ปี
โทษปรับ: เพิ่มขึ้นเป็น 50,000 – 200,000 บาท ต่อคน
โทษรวม: อาจโดน ทั้งจำทั้งปรับ
มาตรการขั้นเด็ดขาด (Blacklist)
ถูกขึ้นบัญชีดำ: ห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นเวลา 3 ปี
ผลกระทบ: เริ่มนับตั้งแต่วันที่ศาลมีคำพิพากษาถึงที่สุด ซึ่งส่งผลให้ธุรกิจอาจต้องหยุดชะงักทันทีเพราะขาดแคลนแรงงาน 
